根据工作需要和我局司法所辅助人员队伍现状,现面向社会公开招聘乡镇司法所辅助人员,特公告如下: 招聘岗位及名额分配 此次面向社会公开招聘司法所辅助人员7名。具体招聘岗位及名额分配如下: 化成司法所1名、天马山司法所1名、曾口司法所1名、鼎山司法所1名、清江司法所1名、大和司法所1名、枣林司法所1名,共7名。 招聘条件 (一)报名条件 1.拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行良好,自愿从事司法所辅助工作,服从组织分配; 2.年满20周岁以上、40周岁以下的公民; 3.具有全日制大专及以上文化程度,具有一定法律专业知识; 4.身体健康,具有能正常履行招聘岗位职责的身体条件; 5.具备工作岗位要求的履行职责能力; 6.愿意到边远乡镇司法所工作; 7.招聘岗位要求的其他特殊条件。 (二)有下列情形之一者不得报名 1.因故意犯罪受到刑事处罚的; 2.被开除公职的; 3.无民事行为能力或者限制民事行为能力的; 4.其他不宜从事司法所辅助工作的。 招聘方法和程序 (一)报名与资格审查 1.报名时间:2022年3月14日至16日(上午9:00—12:00,下午13:00—17:00)。 2.报名地点:巴中市巴州区司法局513办公室(巴州区回风街道龙舌坝社区龙华街267号)。 3.报名人员需携带身份证、户口簿、毕业证书原件及A4纸复印件各一份、本人近期1寸正面免冠红底彩色照片3张(附电子版),现场填写《巴州区司法局招聘司法所辅助人员报名表》,并确定报考岗位。每名报考者限报考一个岗位。 4.资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假的,一经查实,即取消资格。 5.笔试开考条件:岗位计划招录人数与报名人数达到1:2及以上。 (二)组织考试 1.笔试 (1)时间:2022年3月18日上午9:30—11:30 地点:巴中市巴州区司法局7楼会议室 (2)笔试采取闭卷考试,满分100分。笔试重点内容为时事政治、司法行政职能职责、《社区矫正法》《法律援助法》《人民调解法》《民法典》、公文写作。 (3)笔试成绩发布:参考人员于3月21日9:00—17:00带上身份证到区司法局513办公室查询本人考试成绩。 2.面试 (1)时间:暂定于2022年3月22日。(面试人员名单及面试具体时间、地点另行通知) (2)面试成绩满分为100分,其中计算机操作占40分,结构化面试60分。 (3)面试按照笔试成绩由高到低的顺序,以应聘岗位招聘数1:2的比例确定面试人员,进入面试人员将另行电话通知。 3.成绩 (1)具有本科学历的可在笔试成绩上加5分,具有法律相关专业的可在笔试成绩上加5分。 (2)综合成绩=(笔试成绩+加分)×60%+面试成绩×40%。笔试和面试成绩均保留小数点后2位(四舍五入)。 (3)根据考试综合成绩,按照计划招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象,综合成绩并列者,按报考岗位的笔试成绩由高分到低分排序。参加体检对象、地点另行电话通知。 (三)体检 体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间定于2022年3月24日进行,体检费用由应聘者负担。因体检不合格出现空额时,按报考岗位的考试综合成绩从高分到低分依次递补。 (四)考察 2022年3月28日前完成。考察参照《巴中市公开考试录用公务员(人民警察)和参照公务员法管理工作人员考察试行办法》(巴市组通〔2012〕18号)进行。内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,并核实考察对象是否符合报名资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。因考察不合格出现空额时,按报考岗位的考试综合成绩从高分到低分递补。 (五)公示 聘用人员名单于2022年3月29日-31日在巴州区司法局微信公众号公布。公示期满,无违法违纪案件举报,即确定为聘用对象。 聘用及待遇 聘用人员签订劳务派遣合同,试用期为三个月,单位为聘用人员购买五险,试用期按工资标准的80%计发;培训或试用期满,考核不合格者,取消录聘资格。 纪律与监督 招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严把“进口”关。发现考试作弊或弄虚作假的报考人员,取消其考录资格;对工作人员徇私舞弊的,严肃处理。加强考务管理,严肃考风考纪,整个考录工作全程接受社会和纪检监察部门监督。 咨询电话: 巴州区司法局政治部 0827-5253011 监督电话: 区纪委监委派驻政法委纪检组 17761480160 |
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