医心向党 文化聚力——巴中鸿福妇产科医院坚持党建引领树品牌

近年来，巴中鸿福妇产科医院党支部充分发挥主观能动性，围绕发挥党支部的战斗堡垒作用、提升医疗服务水平、满足老百姓健康需求，积极打造符合巴中实际和行业特点的“医心向党，文化聚力”党建品牌，其核心理念是坚持“大党建引领大发展这“一条主线”，坚持党建与文化、党建与业务“两个融合”，依托核心价值体系、行为规范体系和环境形象“三个建设”框架，开展管理、形象、精神和团队“四种文化”建设。

logo含义：以双手、红心、飞鸽、彩带为主要设计元素，中国红色为主要色调，以简洁抽象的设计手法，诠释“医心向党，文化聚力”的形象内涵。一条彩带连接着党和人民群众，红心代表该支部为临床一线服务，引领全院党员的行动，白色十字代表医院。飞鸽象征生命、健康、生机、活力，表达了锐意进取、开拓创新、飞向美好明天的精神。

“医”心向党，创建有“厚度”的党建品牌

加强顶层设计，将党建工作与医院经营管理工作、文化建设同步谋划，把党的领导融入医院文化建设的各个环节。文化建设领导小组实行书记、院长双组长负责制，依据《鸿福医院文化建设方案》，开展宏观和微观两个层面的文化建设工作。坚持和加强党对医院的全面领导，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立常态化学习机制，进一步增强党员干部的凝聚力、向心力和战斗力。同时，把党建工作与业务工作深度融合，对年度党建工作任务进行分解，确保党建工作落地落实。为挖掘党建工作亮点，培养党建工作精品，扩大党建工作影响，在“医心向党，文化聚力”总的品牌的引领下，各党小组开展“一小组一品牌”创建活动，当前已实现“一小组一品牌”全覆盖，有效激发了党员活力，得到了各级领导和有关部门的充分肯定。

在宏观层面，通过强化“鸿济黎民，福泽苍生”的办院宗旨教育，强调“德仁术精”的院训，加强价值观念体系建设；通过开展医院文化特定礼仪活动、言语仪表规范培训等，加强行为规范体系建设和环境形象体系建设。

在微观层面，依照“月月有活动、项项有主题、人人都参与”的原则，以满意度提升项目、“我为医院代言”、护士节、职工运动会等活动为载体，开展管理、形象、精神和团队“四种文化”建设。

“医”心守护，建立有“强度”的培养机制

坚持党管人才的原则，着力在人员招聘、学习教育和人才培养、激励机制等方面落实多项举措。通过组织规范开展“三会一课”“主题党日”、“红色教育”和开设“云学史”课堂等活动，抓实党员学习教育，引导党员以学促做、以做践学，持续深化学习教育成果。深化人才培养，常态化开展医院业务知识“每月一学”培训，培训覆盖20个科目约2万余人次，每年派出10余名业务骨干赴省、市其它医院进修学习，在岗培训人才386人次，参加继续教育培训28人。今年4月，开展了“医心向党·文化聚力之“医务大评比”“、”写作大比拼”“、“骨干大培训”等系列活动，全院13名党员干部职工积极参与，收获良好反响。在6——12月，还将继续开展“典型大树立”“岗位大练兵”“支部大比武”等活动，旨在通过形式多样、内容丰富的主题活动，全面深化党史学习教育，引导广大党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。充分发挥党组织在把关定向、凝聚人心、增强信心方面的重要作用，夯实基层基础，提高全院党员干部职工的党性修养、履职能力和服务水平，凝心聚力服务百姓健康。

“医”路相伴，提供有“温度”的医疗服务

为了强化党建工作，党支部将“政治生日”纳入党建工作和队伍建设，精心制作“政治生日”贺卡送给党员们。历年来的党日活动通过精心设计和组织安排，营造了浓郁氛围，达到了聚心、聚智、聚力的效果，成为了坚持党建引领，扎实推进党建与业务深度融合的一个缩影。

一张小小的“政治生日”贺卡，引导广大党员干部和职工时刻铭记共产党员的“第一身份”和为党工作的“第一职责”，搭建了党组织与党员之间的“连心桥”，增强了党员的荣誉感、责任感和归属感。在交流中，有3名老党员代表发表生日感言，表示将进一步加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，全面提纯忠诚度、提升执行力、提高责任心、提振精气神，为妇产科医学事业高质量发展做出新的更大的贡献。

建强支部、落实制度、发挥作用、服务发展是鸿福医院加快发展的重要法宝。他们把党建工作纳入医院年度目标考核，占年终考核总分的20%，实行党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，把党员教育管理培训与党组织规范化建设有机结合起来，真正让党员成为医院的一个个“标杆”，让党支部成为医院的一面“旗帜”。每季度开展一次党建工作互检互评互学和目标考核，及时召开党建工作推进会和例会，采取交叉检查、查看支部资料、听取党员述职等方式，重点考核党员教育、参加“三会一课”、志愿服务活动情况，确保了党建考核的有效性。

坚持党建统领，全院党员职工在抗击疫情大战大考中扛紧责任、擦亮底色，带领全院职工全力奋战在抗击疫情防控第一线。通过开展“党建+项目”“党员突击队”等行动，织密防控网。一直以来，他们始终坚持以党建为引领，着眼于构建极具辨识度的党建体系，全面实施“医心向党·文化聚力”党建聚合力工程。该工程每年聚焦一个主题，2022年紧扣“能力提升”开展了一系列活动，凝聚各方力量，让党旗在疫情防控斗争和卫生健康事业第一线高高飘扬。

组建“红色健康服务队”，紧密结合需求，有重点、有针对性地到基层开展健康义诊等各类宣传活动62场次，免费发放药品等2.5万余元，发放宣传资料3万余份。开展“红色流动服务车”为偏远山区及行动不便老人上门送医送药服务63次，服务患者2232人次。组织回乡义诊活动22次，服务群众近3000余名次。抽调党员干部组建了1支“红色卫士”志愿服务队，活跃在乡村振兴联系点，帮助特殊人群顺利就医。

经过长达十八年的探索推进，党建引领的医院文化建设在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面发挥了重要作用，获得了良好的政治、经济和社会效益。支部书记、院长周上霖表示，医院将一如既往深入实施“医心向党，文化聚力”党建工程，以党建引领为龙头，统筹好疫情防控、医政医管、妇幼健康、特扶关怀等，不断提高各项工作之间的整体性、系统性、融合度和贡献力，为打造党建示范点、建立健康党建服务站、创建老年友善医院“1530”就医服务圈、推进“健康巴中”建设贡献积极力量。