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南江煤电有限责任公司于2001年11月由原广旺矿务局南江煤矿改制成立的股份合作制企业，矿区面积12.125平方公里，注册资本1036万元，企业现有资产总额1.98亿元，2023年实现产值2.3亿元，上缴税收3500万元。公司现有员工830名，高级工程师7人，中级职称26人，初级职称55人，注册安全工程师29人。公司主营煤炭生产销售，下属矿井核定年生产能力为45万吨，另有一座2×3000KW电厂，主要满足矿井电力需要。公司长期坚持依法办矿，严格落实国家上级各项法律法规指令，先后获得“全国煤炭先进单位”、省级“最佳文明单位”、四川省重合同守信用企业、安全生产月先进单位，巴中市十大突出贡献企业、全市民营企业30强等荣誉称号，公司地质测量组荣获“全国工人先锋号”，公司党建工作品牌“南煤先锋”被市委两新工委授予“第二批党建工作特色品牌”。
团结奋进的公司党委领导班子
公司高管集体研究工作 近年来,公司在巴中市委、市政府和南江县委、县政府的领导下，认真学习党的二十大精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义重要思想，围绕企业生产经营和安全管理等中心任务，扎实开展各项工作，公司在党委书记、董事长、总经理刘绍培的带领下，以“强化党建、保证安全、加强管理、节支降耗、保障民生、促进和谐”为目标，团结引领全体员工危中求机、化危为机，在创新中进取、在砥砺中前行，公司各项工作取得了较好成就。
开展主题党日活动
召开第五次党代会 落实党政同责，安全生产系统全面完善。近年来，公司始终坚持人民至上、生命至上，把安全作为最大的政治、最大的效益来抓。先后新建和改造了集矿线、南石线、电厂至主风机房供电线路，建成了瓦斯抽放、远程自动排水、水文监测、工业视频、重大设备感知、应急广播、人员定位等安全生产系统，推广了“手指口述”安全确认制、工序认可制和清单制管理，开展了“全员安全大讨论”“全员安全评价”“安全专题民主生活会”“安全生产月”“迎大运保平安”“安全管理强化季”等安全活动。矿井安全生产系统全面完善，安全管理水平稳定提升，安全管理理念全方位形成，杜绝了重伤及以上安全事故，轻伤事故大幅下降，实现了安全生产。
公司全貌 党政班子协作，管理体系趋于规范。一直以来，公司着力构建科学高效合规的管理体系，提高企业管理效能，为公司长期稳定发展奠定了坚实的基础。先后对中高层和部门管理人员职责重新进行了规范，明确了责、权、义务和权限，建立了工作汇报机制、管理人员调整机制、单项奖发放机制和会议议事规则，做到了有事必会、有会必议、有议必果、有果必行，公司管理体系的建立，促进了管理有序进行，达到了协调运作、良性管理的效果。 勇担发展使命，机械化建设提档升级。公司成立了专门的综合机械化推进工作领导小组，对综采综掘从设计、采购到安装都进行了专项部署，综合机械化在公司的成功运用，一是提升了矿井安全管理，彻底扭转安全管理被动局面，二是减轻了员工的劳动强度，三是解决了井下员工老龄化的问题，四是降低了材料的消耗。目前，经过综合机械化在公司成功运行，产能得到进一步提升，安全得到进一步保障，效益得到进一步提高。
安全生产调度指挥中心
矿井163远程自动排水系统
综合机械化采煤工作面
综合掘进作业面 增进民生福祉，和谐稳定氛围深厚。近年来，公司经受了新冠疫情和安全监管高压态势的严峻挑战，克服了超限、暴雨预警、节日活动停产和
组织员工参加健康体检
开展“强管理、控风险、保安全”攻坚知识竞赛活动 强化党的建设，引领作用充分发挥。长期以来，公司党委与行政同频同调、协调配合，积极参与公司的安全生产和经营管理，共同谋划管理中的好办法，好措施。通过抓党建强企业管理，通过抓党建保公司安全，通过抓党建促公司和谐，通过抓党建促企业发展。 擦亮党建品牌底色。一是在调度室打造了党建活动阵地，受到省委组织部和市、县领导的肯定；二是全力打造“南煤先锋”党建品牌，“南煤先锋”成为南江县“两新”党建领域一张亮丽的名片；三是按照“五个规范”和“六有”，规范了基层党支部阵地建设；四是扎实开展“三会一课”、主题党日等党内活动，做到党内活动规范化、制度化。
开展拔河比赛
开展安全活动 队伍建设持续优化。一是开展党员“亮身份、树形象、做表率”活动，党徽在矿井深处闪光；二是建立与基层单位联络员制度，在公司党委和支部之间实行联络员制度，切实起到上传下达、工作督导、解疑释惑、安全帮教的作用；三是推行党建工作清单制，每月初以清单的形式将月度党建重点工作下发到支部，解决了支部“抓什么、怎么抓”的问题。 展望未来，公司将进一步坚定信心、抢抓机遇、乘势而上、扎实工作、锐意进取，以崭新的姿态迈入新阶段、以昂扬的斗志展现新作为、以奋发的勇气实现新发展，把煤电公司建设得更加美好！ |
