鲜荣生为新进人才讲授入职“第一课”

8月29日，全市2024年新进人才入职培训班开班式举行，市委书记鲜荣生为新进人才讲授入职“第一课”，以欣赏的眼光介绍巴中市情市貌的与众不同，以“来巴有得、在巴无憾、留巴可期”的承诺解读人才政策，勉励广大新进人才积极投身全国革命老区振兴发展示范市建设，与巴中共同成长进步。

鲜荣生从“六个与众不同”介绍了巴中市情。他说，巴中地理区位与众不同，充满着神秘色彩与无尽魅力，宛如一颗璀璨明珠镶嵌在秦巴腹地，处处散发着独特而迷人的光芒。巴中自然生态与众不同，巴山大地，阡陌之间，风物皆可观，景色皆迷人，徜徉其间可尽享大自然的雄伟和秀丽。巴中资源禀赋与众不同，矿产资源、清洁能源、动植物资源数量多、品质高，资源开发的潜力和空间很大。巴中人文底蕴与众不同，厚重文化在这里植根，多彩文脉在这里激荡，如一部百读不厌的书，令人常读常新。巴中红色印记与众不同，先辈先烈擎火前行，在血与火的考验中，用滚烫热血浇筑了共和国基石，每一片土地、每一寸光阴，都回荡着英雄长歌，满载着热血咏叹。巴中奋进历程与众不同，巴中人民风骨傲然，骨子里镌刻着奋进的基因，在每个时代都生生不息，勇敢地肩负起属于自己的使命，创造属于自己的不凡。

鲜荣生说，市委十分重视人才工作，近年来围绕“对标成渝西、领先川东北”提出一系列配套措施，推出了具有较强竞争优势的人才新政。在待遇上尽最大努力，配备拎包入住式公寓，配套安家补助政策，全力保障各类人才来了就有房住、留下就有住房。在干事上搭最优平台，大力推行身份转变、职称评聘、职级晋升、职务提拔等政策，打通流动渠道和上升通道，为各类人才提供广阔天地。在成长上给最好机会，制度化推进“双导师”“三线墩苗育才”“人才下乡万里行”“巴山优才培育计划”等培养措施，努力让各类人才茁壮成长、加速成才。在服务上用最高礼遇，聚焦人才关心的“衣食住行”等各个领域关键小事，不断增强各类人才的荣誉感、归属感、幸福感，全方位营造尊重人才、敬重人才、爱护人才的浓厚氛围。

授课中，鲜荣生结合自身经历和深切感悟，希望广大新进人才学会忍耐，坚持从小事做起，热爱巴中、热爱巴中人民，做一个有情怀、有定力、有追求、有担当的人，以过硬本领不断超越自我，在超越中更好实现人生价值，以骄人的业绩回报组织、回报人民。

鲜荣生指出，年轻干部人才的成长，离不开组织的精心呵护和培育。组织部门要坚持把培养选拔年轻干部当作事关长远的头等大事来抓，持续完善干部体系化培养机制。各部门党委(党组)特别是“一把手”要常态化、制度化跟踪培养，保持足够的耐心，多教方法、多给机会，让各方面干部人才温馨暖心、加速成长。

开班式上，鲜荣生为人才代表发放迎新礼包、安家补助、人才公寓钥匙。平昌县澌岸镇党委书记张玲，市农业农村局农技推广中心负责人刘晓林，恩阳区委常委、副区长邱俊辉发言。

市委常委、组织部部长熊文琦主持开班式。